CONCEPT コンセプト

TOP Concept
「個」が「和」を動かす。未知なる可能性を創り出せ

KOWAグループには、グループ社員一人ひとりの個の力をグループの組織力に換える仕組みがあります。
一人ひとりの力は微力ですが、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーとの共創や、KOWAグループ独自の組織風土やチームワークを介することで、和をもって個の力以上の新しい力を発揮することが可能になります。

BUSINESS/ VISION 事業内容/ビジョン

主力事業の進化と、新たな成長に向けた新領域への挑戦

グループの持続的成長と安定を目指すためには積極的なチャレンジは欠かせません。
ビジネスモデルを一つの事業に絞るのではなく、多角化することで会社も社員も成長し、みんなが幸せになる未来を実現したいと考えています。

「KOWA next 30 Years VISION」はそこに10以上の企業・事業を生み出し、10人以上の熱意あふれる経営者を登場させ、50人の経営幹部、250人の社員、1000人の家族を支えるグループに成長させようという考え方です。数多くの個性を持ったスタッフが互いに刺激し合い、共創し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーとして、暮らしを豊かに笑顔あふれる社会を目指します。

PERSONALITY 求める人物像

昨日とは違った自分になるために

  • 「笑顔&ありがとう」を自ら進んで提供できる方

  • ポジティブ思考で様々な場面を楽しむことができる方

  • 与えられたチャンスに熱量を込めて挑戦できる方

  • 自分を成長させようと努力、自己研鑽ができる方

  • 謙虚な気持ちを忘れず、素直に行動できる方

  • 仕事に熱意を持ってのぞみ、目標に対して執着心を持って取り組める方

MESSAGE 代表メッセージ

新しい時代、自ら新しい目標を創り、
新たに挑む

未来は過去の延長戦上にはありません。今までと同じことをしているだけでは、成長することはできません。周りは進化しているため、「今までと同じ」ということは、現状維持ではなく衰退していることと一緒です。
新しいものを作ることや、新しい事業にチャレンジすることは誰にでもできることではありません。新たな一歩を踏み出す勇気が必要なのです。皆さんには是非、興和グループで、そして沢山の仲間と共に「新しい」ことに挑戦し続け、ワクワクしながら自身の成長、グループの成長を実感して欲しいと思います。

皆さんの持つ可能性を最大化するため、皆さんの本当の価値を明確にし、新たな一歩を踏み出すきっかけになる存在でありたいと考えています。
皆さんの可能性とともに未来に向けた興和グループのアップデートがますます楽しみです。

代表取締役会長
飯田 兼光

和を動かす
ENTRY